Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen.

Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten.

DEINE MISSION

Du steigst bei uns direkt ins Herzstück unseres Unternehmenswachstums ein: das 360-Grad-Recruiting. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung im Active Sourcing und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Recruiter.

Mit Deinem Gespür für Menschen identifizierst Du passende Talente, sprichst sie gezielt an und begeisterst sie für INFOMOTION.

Deine Aufgaben:

• Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing) und überzeugst sie mit einer individuellen Direktansprache.
• Du führst erste Screenings und Telefoninterviews durch und bewertest Profile im Hinblick auf unsere offenen Positionen.
• Du koordinierst Bewerbungsgespräche und begleitest Talente durch den Auswahlprozess.
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die schriftliche sowie telefonische Kommunikation mit Kandidaten.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Talentnetzwerk weiter ausbauen und unsere Ansprache noch besser machen können.

WAS BRINGST DU MIT

• Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit).
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick.
• Du hast Freude an Kommunikation und überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
• Du denkst analytisch, kannst mit Excel umgehen und leitest aus Daten konkrete Erkenntnisse ab.
• Du bringst Serviceorientierung, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an Menschen mit.·

DARAUF DARFST DU DICH SCHON FREUEN

• Flexibilität: 20 Stunden pro Woche – flexibel gestaltbar, um Studium und Arbeit optimal zu verbinden
• Hybrid-Arbeit: viel Remote, aber auch regelmäßige Präsenz im Frankfurter Office für den direkten Austausch im Team.
• Persönliches Mentoring: Du arbeitest zusammen mit erfahrenen Recruiterinnen und Recruitern zusammen, die Dich fördern und einbinden.
• Echte Verantwortung: Deine Ansprache entscheidet mit darüber, welche Talente wir für uns gewinnen.
• Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert. Wir geben Dir das fachliche Fundament und begleiten Dich in Deiner Entwicklung – wohin Dein weiterer Weg Dich auch führt.
• Team-Spirit: Du arbeitest in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit echten Teamspirit

Klingt nach Dir? Dann zeig uns, was in Dir steckt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt über unser Jobportal.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050

Mehr über INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du unter: www.infomotion.de/karriere/studierende