Über den Job:
CAMPUS | LOFTMEILE | QUARTIER
Wir sind ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit langjähriger regionaler Verankerung. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, dem Ankauf, der Vermarktung und dem nachhaltigen Halten von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Kurze Entscheidungswege, Verlässlichkeit, Augenhöhe und unternehmerisches Denken prägen unsere Zusammenarbeit – intern wie extern.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der Ankauf und Verkauf ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und unser Netzwerk weiter ausbaut.
VERTRIEBSLEITER IMMOBILIEN (M/W/D)
Schwerpunkt: Grundstücksankauf · Projektentwicklung · Globalverkauf · ETW-Vertrieb
IHRE AUFGABEN
1. Grundstücksankauf & Projektentwicklung
- Identifikation, Bewertung und Akquise geeigneter Grundstücke für Neubau- und Entwicklungsprojekte
- Sicherer Umgang mit Bebauungsplänen, Baurechten, Wirtschaftlichkeit und Projektpotenzialen
- Durchführung fundierter Standort-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Kaufpreisindikationen, Kalkulationen und Ankaufsstrategien
- Verhandlungsführung mit Eigentümern, Maklern, Kommunen, Behörden und weiteren Stakeholdern
- Steuerung des gesamten Ankaufsprozesses bis zum Notartermin
- Aktiver Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Maklern, Kommunen und Multiplikatoren
2. Globalverkauf (Großinvestoren / Paketverkäufe)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Family Offices, institutionellen Anlegern und Projektkäufern
- Strategische Positionierung und Vermarktung kompletter Projektvolumina oder größerer Einheitenpakete
- Entwicklung von Verkaufs- und Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Markt- und Kapitalmarkttrends
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen (LOI, Term Sheets, Kaufverträge)
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Investoren, Banken und interne Entscheidungsgremien
3. ETW-Vertrieb (Einzelvertrieb)
- Gesamtverantwortung für den Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen über alle Projektphasen
- Entwicklung und Steuerung der Vertriebsstrategie je Projekt
- Koordination und Erstellung aller vertriebsrelevanten Unterlagen (Teilungserklärung, Abgeschlossenheit, Baubeschreibung, Grundrisse, Kaufverträge)
- Abstimmung mit Notaren, Architekten, Behörden und Fachplanern
- Betreuung von Kaufinteressenten bis zur notariellen Beurkundung
4. Marketing & Vertriebsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Konzeption hochwertiger Vermarktungsunterlagen (Exposés, Präsentationen, Verkaufsunterlagen)
- Steuerung externer Dienstleister (Marketing, PR, Online)
- Analyse von Vertriebskennzahlen, KPIs und Markttrends zur kontinuierlichen Optimierung
5. Führung & internes Schnittstellenmanagement
- Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektentwicklung, Bau und Controlling
- Regelmäßiges, transparentes Reporting zu Vertriebsfortschritt, Pipeline und Marktchancen
- Verantwortung für die Erreichung von Vertriebs-, Umsatz- und Unternehmenszielen
IHR PROFIL
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Immobilienankauf und -vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im Grundstücksankauf, Projektvertrieb und/oder Globalverkauf
- Sehr gutes Netzwerk zu Investoren, Maklern, Banken und weiteren Multiplikatoren
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sicheres, souveränes und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Eigentümern, Investoren und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit, Loyalität und Identifikation mit den Werten eines Familienunternehmens
- Sehr gute Marktkenntnisse im Raum Köln + ca. 100 km Umkreis
WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Arbeiten auf Augenhöhe – professionell, verbindlich, wertschätzend
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