Über den Job:
Job in 3001, CH:
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Personaladministration in den HR-Prozessen: Eintritt, Betreuung und Austritt
- Gesamtverantwortung für den monatlichen Lohnlauf
- Sicherstellung der korrekten Pflege und Verarbeitung aller Personalstamm- und Lohndaten
- Kontakt mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Instrumenten und Grundlagen
- Diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Reporting und Auswertungen)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung von Vorteil
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an Verantwortung
- Hohe Diskretion, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
Das bieten wir dir:
- Vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich eines mittelgrossen KMU
- Motiviertes Team & flache Hierarchie, in der Eigeninitiative geschätzt und gewünscht ist. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und zur Entwicklung der Kanzlei bei-tragen.
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten & faire Entlöhnung
Zusammen etwas erreichen - Mitgestaltung, Wertschätzung und Nachhaltigkeit, stellen zentrale Werte in unserer Kanzlei dar. Teilst Du diese Werte mit uns? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an
Für Fragen steht dir gerne die Personalabteilung unterzur Verfügung.
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Job-ID.: 28770098
Zuletzt aktualisiert vor etwa 11 Stunden
Jobkategorien:
SachbearbeiterIn
HR-MitarbeiterIn
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