Job in der Schweiz: Hr Manager/in 80-100 %

Job in CH:

Wir bieten

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.

irmenevents

Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass

Parkplatz

Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung

Dein Aufgabenbereich

• Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für die zugeteilten Standorte
• Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und Veränderungen im Arbeitsverhältnis
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Erstgesprächen und Beratung der Fachbereiche im Auswahlprozess
• Mitarbeit an Projekten zur Positionierung von Elis als attraktive Arbeitgeberin
• Unterstützung in der Personaladministration bei Engpässen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Mutationen)
• Pflege von Personaldaten im HR-System Abacus sowie Unterstützung bei der Zeitwirtschaftskontrolle

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder ähnliches
• Berufserfahrung in der HR-Betreuung und Rekrutierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

Möchtest du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an

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