Facharzt-anwärter/in Innere Medizin (m/w/d) – Weiterbildungsklinik im Großraum Stuttgart

ÜBER DIE POSITION

Sie suchen eine strukturierte Weiterbildungsveranstaltung in der Inneren Medizin in einem renommierten Krankenhaus im Großraum Stuttgart? Wir suchen engagierte Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung (m/w/d), die in einem kollegialen Umfeld ihre klinische Kompetenz vertiefen möchten. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in direktem Beschäftigungsverhältnis mit dem Klinikträger; die Doc PersonalBeratung begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Vermittlungs- und Vertragsprozess.

Die Stelle ist primär für Vollzeit (40 Stunden/Woche) ausgeschrieben; flexible Arbeitszeitmodelle oder reduzierte Stundenvereinbarungen sind nach Absprache möglich. Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten Haus, das Wert auf strukturierte Einarbeitung und eine transparente Weiterbildung legt.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Mitbetreuung und medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen mit internistischen Krankheitsbildern
• Planung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter fachlicher Anleitung
• Rotation durch verschiedene Bereiche der Inneren Medizin einschließlich Überwachungs- und Akutbereiche sowie diagnostischer Units; dabei Übernahme von Schicht- und Rufdiensten im Rahmen der Dienstplangestaltung
• Durchführung und Mitwirkung an bildgebenden und funktionellen Untersuchungen, beispielsweise sonographischer, kardiologischer und endoskopischer Verfahren (nach entsprechender Qualifikation)
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Übergaben und Qualitätszirkeln sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Therapeutenteams
• Beitrag zur Verbesserung von Prozessen, z. B. in der Patientenmanagement- oder Qualitätsstruktur

IHR PROFIL

• Erfolgreicher Abschluss des Medizinstudiums und gültige Approbation oder gleichwertige Berufsberechtigung in Deutschland
• Ausgeprägte Motivation für die Weiterbildung in der Inneren Medizin und Interesse an einem breiten klinischen Spektrum
• Menschliche Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Empathie und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Belastbarkeit, organisatorisches Geschick und Flexibilität für wechselnde Schichtmodelle
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams
• Erfüllung der gesetzlichen Nachweispflichten (z. B. Impf- und Immunitätsdokumente gemäß Infektionsschutzgesetz)

WIR BIETEN

• Systematische Einarbeitung mit Mentoring und regelmäßiger Supervision durch erfahrene Fachärzte
• Klar strukturierter Rotationsplan, der alle relevanten Bereiche der Inneren Medizin abdeckt und die Weiterbildung formal unterstützt
• Eigenes Fortbildungsbudget, Freistellungen für Kurse und Prüfungsvorbereitungen sowie interne Fortbildungen und Simulationstrainings
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Dokumentation und unterstützende Pflegeservices
• Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Entwicklungspfade und fachliche Perspektiven inklusive Weiterbildungsermächtigung
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Fokus auf Work-Life-Balance und Maßnahmen zur Arbeitsentlastung

BEWERBUNG

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit klarer Weiterbildungsstruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Die Vermittlung erfolgt vertraulich; auf Wunsch bieten wir ein persönliches Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten sind willkommen.