Oberarzt für interventionelle Herzmedizin (m/w/d)
Doc PersonalBeratung GmbH
Über den Job:
ÜBER DIE POSITION
Für ein renommiertes Klinikzentrum im Großraum Thüringen suchen wir zeitnah einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt interventionelle Herzmedizin. Die Stelle wird in direkter Festanstellung beim Klinikum besetzt. Die Anstellung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Unsere Personalberatung unterstützt Sie kostenfrei im Bewerbungsprozess und begleitet Sie bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer Herzkatheteruntersuchungen sowie komplexer perkutane Koronarinterventionen (PCI) und Behandlung akuter Koronarsyndrome.
- Aufbau und Weiterentwicklung spezialisierter Strukturen (z. B. Chest Pain Unit, Mitralklappenprogramm) in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
- Oberärztliche Leitung in der stationären Versorgung: Visiten, Therapiekonzeption und interdisziplinäre Abstimmung mit Intensivmedizin, Herzchirurgie und Anästhesie.
- Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Studierenden sowie pflegerischem Personal; Mitgestaltung des Weiterbildungscurriculums.
- Teilnahme am 24‑Stunden‑PCI‑Bereitschaftsdienst mit entsprechender Rufbereitschaft und interdisziplinärer Kooperation.
- Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Dokumentation und klinischen Protokollen sowie Beteiligung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Aktivitäten nach Interesse.
IHR PROFIL
- Vorliegen der deutschen Approbation als Ärztin/Arzt.
- Anerkannte Facharztqualifikation für Innere Medizin und Kardiologie mit der Zusatzbezeichnung bzw. DGK‑Zertifizierung in Interventioneller Kardiologie.
- Fundierte Erfahrung in Herzkatheterlabor, interventionellen Techniken und in der Versorgung akuter kardiologischer Notfälle.
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der fachlichen Anleitung von Nachwuchsärztinnen und -ärzten.
- Hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit, strukturierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes klinisches Handeln.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen/Kollegen sicherzustellen.
WIR BIETEN
- Eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und transparente Vertragsbedingungen.
- Umfangreiche, geförderte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenerstattung für externe Fortbildungen sowie Unterstützung bei fachspezifischen Zertifizierungen.
- Enge Einbindung in eine kollegiale Klinikleitung, strukturierte Einarbeitung und ein begleitendes Mentoringprogramm für neue Oberärztinnen und Oberärzte.
- Regelmäßige Mitarbeiter- & Entwicklungsgespräche, flexible Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Angebote (z. B. Ferienbetreuung, Arbeitszeitmodelle, Wertkonten für Sabbaticals).
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad‑Leasingoption, saisonale Mitarbeiterevents und Präsente.
- Moderne Mitarbeiterkantine mit hochwertigem Speisenangebot, Unterstützung bei Wohnungssuche und Relocation sowie eine professionelle Personalbetreuung.
INTERESSE GEWECKT?
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