Oberärztliche Bereichsleitung Elektrophysiologie (m/w/d) – Kardiologie, Großraum Duisburg

ÜBER DIE POSITION

Für ein angesehenes Krankenhaus im Großraum Duisburg suchen wir eine erfahrene leitende Fachkraft im ärztlichen Dienst: Oberärztliche Bereichsleitung Elektrophysiologie (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Führung des elektrophysiologischen Bereichs innerhalb der Kardiologie und gestalten dessen fachliche Weiterentwicklung aktiv mit. Die Einstellung erfolgt direkt durch das Krankenhaus. Bitte beachten Sie: Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für den Bereich invasive Elektrophysiologie inklusive Planung, Durchführung und Qualitätsmanagement der Ablations- und Implantationsverfahren.
• Selbstständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen, Katheterablationen sowie Implantationen aktiver Rhythmusimplantate.
• Leitung und Koordination der Visiten im zugewiesenen Bereich sowie fachliche Entscheidung in komplexen Fällen.
• Teilnahme an Rufdiensten; Mitwirkung an Akut-PCI-Verfahren nach entsprechender Einarbeitung und Absprache mit der Herzkatheter-Dienstplanung.
• Fachliche Anleitung und strukturierte Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte; Sicherstellung von Weiterbildungsstandards.
• Organisation, wirtschaftliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Verwaltung.
• Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen, inklusive Aufklärungsgesprächen und Nachsorge.
• Initiierung und Mitwirkung an klinischen Studien sowie Unterstützung wissenschaftlicher Publikationen und akademischer Kooperationen.

IHR PROFIL

• Anerkannte Facharztweiterbildung in Innere Medizin und Kardiologie.
• Umfangreiche Erfahrung in invasiver Elektrophysiologie; Zusatzbezeichnungen wie „Invasive Elektrophysiologie“ oder „Aktive Rhythmusimplantate“ sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Nachweisbare Leitungskompetenz oder ausgeprägte Bereitschaft, eine leitende oberärztliche Rolle langfristig und eigenverantwortlich zu übernehmen.
• Interesse an Forschung und Lehre sowie Freude an der Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungskonzeptes für den ärztlichen Nachwuchs.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie wirtschaftliches Verständnis für die Führung eines Fachbereichs.

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb einer etablierten Klinik.
• Attraktives Gehaltspaket, ergänzende Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung (z. B. KZVK-ähnliche Lösungen).
• Großzügiges Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Qualifikationen durch Kooperationen mit akademischen Partnern.
• Volle Weiterbildungsermächtigung und ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, familienfreundliche Rahmenbedingungen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Patientenakte, klinikinterner App für Mitarbeitende, Web-basierten Pflichtfortbildungen und flexiblen Mobilitätsangeboten (z. B. Dienstradleasing).
• Regionale Vergünstigungen und Mitarbeitenden-Benefits in zahlreichen Branchen.

BEWERBUNGSMODALITÄTEN

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Ihre Unterlagen werden diskret behandelt; bei Bedarf begleiten wir Sie durch den kompletten Auswahlprozess und die Vertragsverhandlungen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.