Assistenzarzt Geriatrie – Klinische Versorgung im Großraum Paderborn (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Für eine etablierte Akut- und Rehabilitationsklinik im Großraum Paderborn suchen wir zeitnah eine engagierte ärztliche Verstärkung als Assistenzarzt in der Geriatrie (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird direkt vom Krankenhaus als Festanstellung angeboten. Unser Auftraggeber legt großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung beruflicher Weiterbildung.

Als Assistenzarzt (m/w/d) in der Geriatrie übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der medizinischen Versorgung älterer Patientinnen und Patienten. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten sowie Sozialarbeitern, um eine ganzheitliche Behandlung und Rehabilitationsplanung sicherzustellen.

IHRE AUFGABEN

• Übernahme der klinischen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten auf Station und bei Visiten
• Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne in Abstimmung mit dem Oberarzt/der Oberärztin
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Reha- und Entlassungsplanungen
• Dokumentation medizinischer Befunde, Verordnungen und Verlaufsdokumentationen gemäß interner Standards
• Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Umsetzung geriatrischer Assessments
• Beteiligung an Bereitschafts- und Schichtdiensten entsprechend Dienstplan
• Aktive Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie bei der Supervision jüngerer Kollegen

IHR PROFIL

• Deutsche Approbation oder gleichwertige europäische Anerkennung
• Interesse und Motivation, im Fachbereich Geriatrie zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; bei Bedarf Unterstützung durch hausinterne Sprachförderung möglich
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen Qualitäts- und Fortbildungsprogrammen

WIR BIETEN

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Anstellung beim Träger der Klinik
• Leistungsgerechte Vergütung; zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Klare Dienstzeiten, planbare Arbeitsabläufe und gute Work-Life-Balance
• Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und volle Weiterbildungsbefugnisse innerhalb der Klinik
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm, Mentoring und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Angebote zur Mobilität (z. B. E‑Bike-Leasing) sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Lagevorteile: kurze Wege, geringe Verkehrsdichte und Nähe zu Ballungszentren wie Paderborn, Dortmund und Kassel

RECHTLICHES & BEWERBUNG

Der Arbeitgeber verpflichtet sich zur Einhaltung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Bewerbungen behandeln wir vertraulich; gerne unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess und bieten bei Bedarf ein unverbindliches Beratungsgespräch an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.