Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Fachklinik Eschenburg

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen für eine angesehene Fachklinik in Eschenburg eine erfahrene Fachärztin oder einen erfahrenen Facharzt der Fachrichtung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Verstärkung des multiprofessionellen Teams. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung in einem direkten Arbeitsverhältnis vorgesehen. Sie übernehmen die medizinische Verantwortung in einem modernen Behandlungskontext mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Vermittlung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige diagnostische Abklärung und leitlinienorientierte Behandlung akuter und chronischer psychischer Erkrankungen
• Durchführung von psychiatrischen Konsilen, Facharztvisiten und Erstellung medizinischer Befunde sowie Therapieempfehlungen
• Integration psychotherapeutischer Verfahren in das Behandlungskonzept (z. B. Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierte Ansätze), in Abstimmung mit dem therapeutischen Team
• Verantwortung für die stationäre oder teilstationäre Versorgung inklusive Krisenintervention und Entlassungsplanung
• Betreuung und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten, Psychologischen Psychotherapeuten, Pflege- und Sozialdienst
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen und Qualitätszirkeln
• Mitwirkung an Struktur- und Qualitätsentwicklung, z. B. Implementierung neuer Therapieangebote oder Dokumentationsstandards
• Beteiligung an bereichsbezogenen Dienst- und Rufdiensten gemäß Dienstplan, mit geregelten Ausgleichszeiten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation
• Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Erfahrung in multiprofessioneller Behandlung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Praxis in der Anwendung psychiatrischer und psychotherapeutischer Verfahren; Erfahrung in Krisenmanagement und Entlassungsmanagement von Vorteil
• Pädagogisches Geschick und Interesse an Supervision und Ausbildung von Nachwuchsärztinnen und -ärzten
• Verantwortungsbewusste, patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen und betriebliche Altersversorgung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Fachklinik mit überschaubaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung mit individuellem Onboarding-Plan und Mentor*in aus dem ärztlichen Leitungsteam
• Umfangreiches Fortbildungsangebot: jährliches Fortbildungsbudget, Freistellung für Fortbildungen, interne Fallseminare und externe Workshops
• Möglichkeiten zur fachlichen Profilbildung und strategischen Karriereplanung innerhalb der Klinik, einschließlich Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Klare Dienstregelungen mit planbaren Schicht- und Rufdiensten sowie strukturiertem Ausgleichssystem
• Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld, regelmäßige Supervision und ein etabliertes Qualitätsmanagement mit Qualitätszirkeln und Leitlinienorientierung
• Unterstützung bei Umzug, beruflicher Integration und administrativen Formalitäten

RECHTLICHE HINWEISE & RAHMENBEDINGUNGEN

Die Anstellung erfolgt unter Berücksichtigung aller einschlägigen arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen in Deutschland. Die Klinik beachtet die Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Bewerbungsverfahren sind diskriminierungsfrei; Vergütungsdetails und konkrete Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch verbindlich geklärt.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer fachlich anspruchsvollen Umgebung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aller Geschlechter, Nationalitäten und Hintergründe sind willkommen. Gerne erläutern wir Ihnen im persönlichen Gespräch die konkreten Aufgaben, das Dienstmodell und die Entwicklungsmöglichkeiten vor Ort.