Arzt in Weiterbildung Pädiatrie (m/w/d) — Klinikteam Kinder- und Jugendmedizin

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt in Weiterbildung für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams in Halberstadt. Die Stelle ist in einem etablierten Krankenhaus mit exzellentem regionalem Ruf angesiedelt. Sie arbeiten unmittelbar mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten zusammen und übernehmen frühzeitig klinische Verantwortung im gesamten Spektrum der Pädiatrie.

Die Vermittlung erfolgt durch Doc PersonalBeratung; bei erfolgreicher Vermittlung entsteht ein direktes Anstellungsverhältnis mit dem Klinikträger. Unser Beratungsservice für Bewerbende ist kostenfrei.

IHRE AUFGABEN

• Medizinische Betreuung von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr
• Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen Verfahren und Erstellen von Therapieplänen in der allgemeinen Pädiatrie (ohne onkologische Schwerpunktversorgung)
• Interdisziplinäre Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen, Pflege und therapeutischen Diensten
• Beteiligung an der Notfallversorgung und am klinikinternen Bereitschaftsdienst inklusive ambulanter pädiatrischer Notfälle
• Dokumentation und Übergabe gemäß klinischen Standards sowie Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Aktive Teilnahme an Fortbildungen, Fallbesprechungen und klinischen Projekten zur Weiterentwicklung der Versorgung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene deutsche Approbation als Ärztin/Arzt oder gleichwertige Zulassung
• Medizinische Basiskenntnisse in Pädiatrie; Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Kinder- und Jugendmedizin
• Für Nicht-Muttersprachler: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise C1-Niveau)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen sowie Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise, Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisatorisches Geschick und strukturierte Dokumentationskompetenz

WIR BIETEN

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Zulagen und zusätzlichen Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen Krankenhaus mit modernen Strukturen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur fachlichen Entwicklung (intern und extern) inklusive digitaler Lernressourcen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit; Optionen für Voll- und Teilzeit (z. B. 35 Std./Woche als Vollzeitmodell)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
• Ein kollegiales, interprofessionelles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung
• Beteiligung an innovativen, patientenorientierten Projekten und entlastendem Qualitätsmanagement

SONSTIGES / RECHTLICHE HINWEISE

Die Ausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem lernenden, unterstützenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Doc PersonalBeratung. Gern unterstützen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.