Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) im Bereich Pädiatrie & Neonatologie – Großraum Berlin

ÜBER DIE POSITION

Für ein renommiertes Klinikum im Großraum Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Fokus auf Neonatologie. Es handelt sich um ein direktes Anstellungsverhältnis mit dem Krankenhaus; Doc PersonalBeratung begleitet Sie im Bewerbungsprozess kostenfrei und vermittelt den Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Stelle ist offen für erfahrene Oberärztinnen sowie für jungfachärztliche Kolleginnen, die den nächsten Schritt in Richtung Leitungsfunktion anstreben. Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oderTeilzeit) sind möglich und werden individuell verhandelt.

IHRE AUFGABEN

• Führung und fachliche Verantwortung für neonatologische und pädiatrische Patienten sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung.
• Anleitung, Supervision und Fortbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams; Coaching von Nachwuchsärzt*innen.
• Mitverantwortung bei dienst- und schichtplanerischen Aufgaben sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft nach Absprache.
• Enge interdisziplinäre Kooperation mit Geburtshilfe, Kinderintensivmedizin, Chirurgie, Radiologie und weiteren Fachbereichen zur Optimierung patientenorientierter Abläufe.
• Initiierung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen, Mitwirkung an klinischen Leitlinien und Qualitätsmanagementprogrammen.
• Unterstützung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Abteilung, Beteiligung an Projekten zur Versorgungsoptimierung und an Fortbildungen.

IHR PROFIL

• Anerkannte Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin; eine Schwerpunktbezeichnung Neonatologie oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
• Auch Berufseinsteiger*innen mit abgeschlossener Facharztweiterbildung und dem klaren Ziel einer Oberarztposition werden ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen in kritischen Situationen zu treffen.
• Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit, organisatorisches Geschick und Interesse an medizinischer Lehre und Weiterbildung.
• Empathische Haltung im Kontakt mit Patient*innen und Angehörigen sowie professionelle Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend der Anforderungen der klinischen Tätigkeit.

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus mit guter regionaler Vernetzung.
• Langfristige Festanstellung mit transparenter Vergütung, Sozialleistungen und der Möglichkeit, die Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) individuell zu vereinbaren.
• Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und Raum für fachliche und organisatorische Gestaltung.
• Unterstützung durch eine etablierte Personalberatung (Doc PersonalBeratung) während des gesamten Bewerbungsprozesses – vertraulich, kostenfrei und diskret.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an internen und externen Fortbildungen sowie an klinischen Qualitätsprojekten.

Wenn Sie Interesse haben, die Zukunft der pädiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt. Gerne vermittelt Doc PersonalBeratung Ihnen auf Wunsch ein unverbindliches Beratungsgespräch.