Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) — Leitende Funktion Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen für eine renommierte Fachklinik in Oberhausen eine fachlich versierte und organisatorisch erfahrene Oberärztin / einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) in leitender Funktion für die Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Das Arbeitsverhältnis wird unmittelbar mit dem Arbeitgeber in Deutschland geschlossen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungs- und Anstellungsprozess. Die Stelle entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und weiteren einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorgaben.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten im kompletten Spektrum der Inneren Medizin mit besonderem Fokus auf gastroenterologische Krankheitsbilder.
• Initiierung und Umsetzung moderner, patientenorientierter Behandlungsstrategien sowie Mitwirkung bei der Einführung innovativer Versorgungsprozesse.
• Führung, Supervision und fachliche Anleitung des multiprofessionellen Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs im Stations- und Funktionsbereich.
• Koordination und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Nachbardisziplinen, pflegerischen Teams sowie externen Kooperationspartnern.
• Mitwirkung bei Dienst- und Rufbereitschaftsorganisation; aktive Teilnahme an ärztlichen Diensten gemäß Dienstplan.
• Qualitätsmanagement: Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Dokumentationsprozessen und kodierungsrelevanten Abläufen (z. B. DRG-bezogene Dokumentation).

IHR PROFIL

• Anerkannte deutsche Facharztanerkennung für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Gastroenterologie.
• Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Diabetologie, Infektiologie oder vergleichbare Fortbildungen; die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung wird unterstützt.
• Nachgewiesene Erfahrungen in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion innerhalb einer Klinik oder Abteilung.
• Sicherer Umgang mit klinischer IT, elektronischer Patientendokumentation und grundlegenden Kenntnissen zur DRG-Kodierung sind von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Prozesse effizient zu organisieren.
• Professionelles Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Partnern; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer leistungsorientierten Vergütung und zusätzlichen Zulagen.
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Mitarbeitervorteile.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Verwirklichung eigener Qualifizierungsziele; Zugang zu einer digitalen Fachbibliothek.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ein engagiertes multiprofessionelles Team und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Entlastendes Qualitätsmanagement, transparente Arbeitsabläufe und Entwicklungsperspektiven bis hin zur vollen Weiterbildungsbefugnis.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

BEWERBUNG

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und gestaltende Position in der Inneren Medizin übernehmen möchten und die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zum Arbeitgeber her und begleitet Sie kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung. Angaben zu Vergütung, Arbeitszeit und weiteren Konditionen erfolgen im persönlichen Gespräch und werden offen kommuniziert.