Erfahrener Kinder- und Jugendmediziner als Facharzt im MVZ (m/w/d) — Weimar-Region

ÜBER DIE POSITION

Für ein angesehenes Medizinisches Versorgungszentrum in der Umgebung von Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kinder- und Jugendmediziner in der Funktion als Facharzt (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, eigenständige Position in einem interdisziplinären Team und gestalten die ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.

Die Vermittlung erfolgt über die Doc Personalberatung GmbH; für Bewerbende ist diese Unterstützung kostenfrei und vertraulich. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird direkt mit dem Auftraggeber geschlossen.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in der ambulanten Praxis
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatungen und Entwicklungskontrollen
• Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters
• enge Zusammenarbeit mit pädiatrischer Pflege, Medizincontrolling und gegebenenfalls Hausärztinnen sowie Fachkolleginnen
• Dokumentation und Abrechnung nach den geltenden Abrechnungsrichtlinien, Teilnahme an Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen
• Mitwirkung an praxisinternen Weiterentwicklungen, Fortbildungen und Fallbesprechungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin
• Gültige deutsche Approbation beziehungsweise Berufszulassung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie im Umgang mit Kindern und deren Familien sowie hohes Engagement
• Erfahrung im ambulanten Versorgungsbereich und Sicherheit in der kinderärztlichen Diagnostik und Therapie
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Mitgestaltung praxisinterner Abläufe
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, außertariflicher Vergütung und Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Teilzeit möglich)
• Strukturierte Einarbeitung und ein Patenschaftsmodell für einen gelungenen Start
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei fachlicher Entwicklung und beruflichen Perspektiven
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und kostenfreie Mitgliedschaft in einem Partner-Fitnessstudio
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Rabattprogramm und Mitarbeitendenvergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim beruflichen Wiedereinstieg, Beratung durch die Personalvermittlung

BEWERBUNGSPROZESS

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Die Doc Personalberatung GmbH leitet Ihre Bewerbung diskret weiter und begleitet Sie durch alle vertraglichen Schritte bis zur Unterschrift. Sollte das Angebot nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gern ein kostenloses, unverbindliches Beratungsgespräch zur Suche nach einer geeigneten Position.

Wir legen großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Auswahlverfahren. Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechtsidentität und Lebenssituation sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle informieren wir Sie gern.

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