Oberärztliche Position in der Geriatrie (m/w/d) — Klinik im Raum Frankfurt

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen eine engagierte Oberärztliche Kraft für die geriatrische Abteilung einer renommierten Klinik im Großraum Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie Teil des ärztlichen Leitungsteams und tragen maßgeblich zur medizinischen Versorgung älterer, multimorbider Patient*innen bei. Die Stelle wird in einem festen Anstellungsverhältnis besetzt; bei Bedarf begleitet die Personalberatung den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Einhaltung arbeits- und entsenderechtlicher Vorgaben (insbesondere Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG) ist für uns selbstverständlich.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung geriatrischer Behandlungs- und Rehabilitationskonzepte
• Leitung von Visiten, interdisziplinären Besprechungen und Fallkonferenzen
• Supervision und fachliche Förderung der Assistenzärzt*innen sowie Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst und externen Kooperationspartnern
• Teilnahme an Dienst- und Rufbereitschaften (nach Dienstplan) sowie Sicherstellung einer qualitätsorientierten Patientenbetreuung
• Beteiligung an Qualitätsmanagement, Dokumentation und Weiterentwicklung klinikinterner Prozesse
• Aktive Mitwirkung an Fort- und Weiterbildung sowie ggf. Unterstützung bei Forschungsprojekten und Publikationen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung in Geriatrie oder abgeschlossene Weiterbildung entsprechend
• Nachgewiesene klinische Erfahrung in der geriatrischen Versorgung; Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Empathie im Umgang mit älteren Patient*innen, ausgeprägte Sozialkompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation mit weiteren Versorgungsbereichen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; fortbildungsbereite, lernfreudige und belastbare Persönlichkeit

WIR BIETEN

• Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung und klar strukturierten Einarbeitungsphasen
• Tariflich orientierte Vergütung (TV-Ä bzw. vergleichbare Regelung) sowie betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen für Voll- oder Teilzeit und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie ein kostenfreies JobTicket für den RMV-Bereich
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Dienstrad-Leasing und ein entlastendes Qualitätsmanagement
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu vollen Weiterbildungsbefugnissen in Teilbereichen
• Unbefristete Beschäftigungsperspektive und attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers

BEWERBUNGSPROZESS

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Gerne bieten wir ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre Vorstellungen und mögliche Einsatzoptionen diskret zu besprechen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Verfahren unterstützt Sie unsere Personalberatung kompetent und kostenfrei.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitsumgebung. Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter oder Religion sind ausdrücklich erwünscht.