Assistenzarzt/-ärztin Pädiatrie (m/w/d) – Ambulantes MVZ südlich von Vellmar

ÜBER DIE POSITION

Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum in der Region südlich von Vellmar suchen wir zeitnah eine motivierte Assistenzärztin / einen motivierten Assistenzarzt der Pädiatrie (m/w/d). Die Vakanz richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung, die Freude an der ambulanten Kinder- und Jugendmedizin haben und sich in einem kollegialen, interdisziplinären Team weiterentwickeln wollen. Die Anstellung erfolgt direkt beim MVZ; die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie kostenfrei und diskret durch den gesamten Vermittlungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG); alle relevanten Arbeitsbedingungen und Vergütungsbestandteile werden offen kommuniziert.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Durchführung von kinder- und jugendmedizinischen Ambulanzen: Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung, Entwicklungsdiagnostik und Akutversorgung
• Diagnostik und Behandlung bei häufigen pädiatrischen Krankheitsbildern sowie differentialdiagnostische Abklärung in der ambulanten Versorgung
• Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten zu präventiven Maßnahmen und Therapieoptionen
• Kooperative Zusammenarbeit mit Fachärztinnen und -ärzten, Therapeuten und regionalen Kliniken zur Sicherstellung einer lückenlosen Versorgungskette
• Dokumentation nach aktuellen Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an Qualitätssicherungsprojekten im MVZ
• Unterstützung bei der Ausbildung und Einarbeitung von MTA/Pflege- und Praxispersonal; Mitwirkung an internen Fortbildungsformaten

IHR PROFIL

• Approbation als Ärztin / Arzt und Interesse an der Weiterbildung/Arbeit in der Pädiatrie
• Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend; die Position ist als Assistenzarztstelle ausgewiesen und richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Facharztausbildung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien sowie Freude an interprofessionellem Arbeiten
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise; Mehrsprachigkeit (z. B. Türkisch, Arabisch) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rahmen der Praxisöffnungszeiten sowie Bereitschaft zur Teilnahme an teaminternen Fortbildungen

WIR BIETEN

• Direktes Anstellungsverhältnis mit transparenter, leistungsgerechter Vergütung und klarer Gehaltsstruktur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Arbeitgeberleistungen im Sozialbereich
• Umfangreiche Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung innerhalb der Weiterbildungsermächtigungen des MVZ
• Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; moderne organisatorische Abläufe zur Entlastung der ärztlichen Tätigkeit

SO BEWERBEN SIE SICH

Wenn Sie interessiert sind, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Die Doc PersonalBeratung GmbH behandelt Ihre Unterlagen vertraulich und begleitet Sie diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift. Sollten die hier beschriebenen Rahmenbedingungen nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gern ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Suche nach alternativen Positionen an.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder Alter.