Internistische/r Facharzt mit Gastro-Schwerpunkt – Aufstiegsmöglichkeit Oberarzt (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Für ein regionales Klinikum mit ausgezeichneter Reputation in Pasewalk suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Fachkraft für die Innere Medizin mit ausgewiesenem Interesse und Erfahrung im Bereich Gastroenterologie. Die Stelle wird in direkter Festanstellung beim Träger angeboten; Doc PersonalBeratung begleitet Sie während des gesamten Kandidatenprozesses kostenfrei und vermittelnd bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Ausschreibung berücksichtigt die einschlägigen rechtlichen Vorgaben, inklusive der transparenten Informationspflichten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG).

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit besonderem Fokus auf gastroenterologische Krankheitsbilder.
• Durchführung und Interpretation relevanter diagnostischer Verfahren (z. B. Sonographie, Laborbefunde, endoskopische Befunde in Kooperation mit Fachkolleg*innen) sowie Erstellung von Therapieplänen.
• Leitung und Moderation interdisziplinärer Fallbesprechungen zur Optimierung der Behandlungswege.
• Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzt*innen; Förderung von Lernprozessen und Teilnahme an der ärztlichen Fortbildung im Haus.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Implementierung evidenzbasierter Standards.
• Mitarbeit in dienstlichen Vorgaben wie Schicht- und Rufbereitschaftsregelungen gemäß betrieblicher Vereinbarungen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation.
• Anerkannte Facharztqualifikation für Innere Medizin.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Gastroenterologie bzw. entsprechende Schwerpunktkenntnisse.
• Ausgeprägte klinische Entscheidungsfähigkeit, strukturiertes diagnostisches Vorgehen und sichere therapeutische Skills in der Inneren Medizin.
• Teamorientiertes Auftreten, kommunikative Stärke im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen sowie hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an Qualitäts- und Organisationsprozessen teilzunehmen.

WIR BIETEN

• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unbefristete Anstellung in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil.
• Moderne medizinische Ausstattung, strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung durch erfahrene Teams.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen zur Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Begleitung bei dem von Ihnen angestrebten Aufstieg in eine Oberarztfunktion.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Hilfestellung bei der Wohnungssuche; ggf. Nutzung betrieblicher Kinderbetreuungsangebote.

BEWERBUNGSPROZESS

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit klarer Entwicklungsperspektive haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Doc PersonalBeratung übernimmt die vertrauliche Erstvermittlung, prüft die vertraglichen Rahmenbedingungen mit Ihnen und unterstützt Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Für Rückfragen zum konkreten Stellenumfang, zu Dienstzeiten oder zu vertraglichen Details nach AEntG stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.