Bauleiter/in (m/w/d)

BAULEITER/IN (M/W/D)

WIR SUCHEN EINE/EINEN VERANTWORTUNGSBEWUSSTE/N UND FLEXIBLE/N MITARBEITER/IN FÜR DIE STELLE BAULEITER/IN (M/W/D).

IHRE AUFGABEN UMFASSEN:

• Planen und Begleiten von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben in den Leistungsbildern der HOAI (Phasen 1 – 9)
• Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsvorhaben unter Einhaltung von Budgetvorgaben
• Führung sämtlicher externer und interner Dienstleister
• Schwerpunkt bilden dabei kommunale Immobilien, z. B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche Einrichtungen
• Beschaffung dieser Lieferungen und Leistungen unter Einhaltung von VOB, VOL und VOF

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauwesen und/oder Architektur
• Langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI sowie von Baugesetzen und -vorschriften
• Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Kalkulationsprogrammen
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

WIR BIETEN:

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertarifliche Zusatzleistungen
• Förderung Ihrer individuellen beruflichen Weiterbildung

Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23. Dezember 2025 an:

GWG Wohnungsgesellschaft Naumburg mbH

z. Hd. Herrn Weibezahl

Kennwort: Bauleiter/in (m/w/d)

Lindenring 26

06618 Naumburg (Saale)

E-Mail:apply.job.28639931@hokifyjob.com

Eine Bestätigung über den Eingang der Bewerbung wird nicht versandt. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbungen nach Ablauf der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist vernichtet.