Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MONTEUR / FACHARBEITER / BAUMASCHINENFÜHRER KABELBAU M/W/D

Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg

Kennziffer: 2025-2167

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

MONTEUR / FACHARBEITER / BAUMASCHINENFÜHRER KABELBAU M/W/D

AUFGABEN:

• Du stellst Muffen und Endverschlüsse her und setzt sowie verlegst Kabelverteiler und Kabelführungssysteme

• Die Verlegung von Kabeln und das Setzen von Kabelverteilerschächten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Du stellst Oberflächen wieder her und setzt Masten

• Das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen erfolgt im Rahmen deiner Tätigkeit

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d
• Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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