Pflegefachkraft (m/w/d) (217885)

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für das advita Haus in Köthen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im Haus. Hier versorgen Sie unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Ob Sie sich eher im WG Konzept sehen oder lieber im Betreuten Wohnen arbeiten möchten – wir schauen gemeinsam, was zu Ihnen passt.

Auch bei den Arbeitszeiten gilt: Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 22 Std./Woche) möglich. Sie möchten überwiegend im Frühdienst arbeiten? Oder doch lieber im ausgewogenen Schichtmodell? Wir passen uns flexibel Ihren Bedürfnissen an.

Das spricht für uns

• Wunderschönes Haus nach neuesten Standards
• Sehr zufriedene Bewohner und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Wechselschichtzulage
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Dienstplan 1 Monat im Voraus
• Einspringprämie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Team-/ Firmenevents

Ihr Aufgabenbereich

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Verordnungsmanagement

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Wochenend-Diensten
• Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Ideenvielfalt

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.