Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

EINLEITUNG

SPIE Energy Solutions: Wir gestalten für unsere Kunden aktiv die Energiewende.

Im Rahmen von Dekarbonisierungs- und Energieeffizienzprojekten begleiten wir unsere Industrie- und Gewerbekunden von der Planung über die schlüsselfertige Realisierung bis zum Betrieb der Gebäude- und Versorgungsanlagen ganzheitlich, um unser Versprechen einer energieeffizienten und CO2 neutralen Energie- und Medienversorgung einzulösen

PROJEKTLEITER ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK M/W/D

Einsatzort: München Stahlgruberring

Kennziffer: 2025-2202

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

PROJEKTLEITER ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK M/W/D

AUFGABEN:

• Erstellung von Grob- und Feinanalysen für umweltfreundliche und nachhaltige Energieliefer- und Energieeinsparprojekte
• Konzeption und Planung von Versorgungskonzepten für Industrie und Großobjekte unter Einbindung der Kundenwünsche und der internen Fachbereiche (z. B. Automationstechnik)
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Lieferantenauswahl sowie Begleitung der Vergabegesprächen
• Führung von Projektteams und Nachunternehmersteuerung, Inbetriebnahme sowie Einweisung des Betreiberpersonals und Betreuung und Beratung unserer Kunden während und nach der Projektphase
• Projektsteuerung inkl. Budgetverantwortung während der Ausführungsphase bis zur Übergabe an die nachfolgende Betriebsmannschaft

PROFIL:

• Technisches Studium (Bachelor oder Master) aus dem Bereich der Versorgungstechnik, Green Building - Gebäudetechnik, Energieeffizienz, Mensch und Umwelt, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik (Nachhaltige Gebäudetechnik), Green Building Systems, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik  oder ähnlichen Studiengängen
• Optimal wären erste Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung von Energie- oder  TGA-Projekten, aber auch Berufseinsteiger / Absolventen sind herzlich willkommen
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Paket und AutoCAD
• Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln

WIR BIETEN:

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Unbefristete und sichere Anstellung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

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