Facharzt Innere Medizin – Entwicklung zur Oberarztposition (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen für ein traditionsreiches Krankenhaus in Pasewalk eine engagierte Fachärztin / einen engagierten Facharzt der Inneren Medizin mit klarer Perspektive auf eine Oberarztfunktion. In direkter Festanstellung mit unserem Auftraggeber übernehmen Sie klinische Verantwortung, tragen zur Weiterentwicklung fachlicher Abläufe bei und werden gezielt auf Leitungsaufgaben vorbereitet. Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, einschließlich apparativ gestützter Untersuchungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Pflegekräften und externen Partnern
• Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln; Mitwirkung an Qualitätsmanagement-Initiativen
• Anleitung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten; Mitwirkung bei Fortbildungsangeboten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und beim Ausbau fachlicher Schwerpunkte, insbesondere im gastroenterologischen Bereich

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Schwerpunktkenntnisse oder Erfahrung in der Gastroenterologie
• Fundierte diagnostische und therapeutische Fähigkeiten der Inneren Medizin sowie sicheres klinisches Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich in administrative und leitungsbezogene Aufgaben einzuarbeiten sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen

WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Bonusvereinbarungen möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne medizinische Ausstattung sowie konzernweite Kommunikationstools zur Vernetzung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung bei Qualifikationszielen bis hin zur Oberarztbefugnis
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Hilfestellung bei Wohnungssuche und Unterstützung bei organisatorischen Fragen rund um den Arbeitsplatz
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie familienfreundliche Angebote

WEITERE HINWEISE

Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (AEntG). Konkrete Gehaltsdetails teilen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.