Leitender Arzt (Stellvertretende Leitung) für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Für eine renommierte psychosomatische Klinik in Eschenburg suchen wir ab sofort eine erfahrene ärztliche Führungskraft in leitender Funktion (stellvertretende Leitung). Die Stelle ist als direkte Anstellung bei unserem Auftraggeber geplant. Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses. Diese Tätigkeit richtet sich an Fachärzt*innen mit Führungserfahrung, die die therapeutische Ausrichtung der Abteilung aktiv mitgestalten möchten.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortliche medizinische Versorgung und Diagnostik der zugewiesenen Patienten in der psychosomatischen und psychotherapeutischen Fachabteilung.
• Eigenständige Durchführung und Supervision von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen des bestehenden Therapiekonzeptes.
• Übernahme von Vertretungsaufgaben für die ärztliche Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen.
• Interdisziplinäre Kooperation mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren beteiligten Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Behandlung.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung klinischer Behandlungspfade, Qualitätsstandards und Umsetzung neuer therapeutischer Konzepte.
• Beteiligung an Visiten, Fallbesprechungen, internen Konferenzen sowie an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Klinik.
• Beteiligung am Hintergrunddienst in einem fairen Dienstplankonzept mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Psychosomatischer Medizin bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer psychosomatischen/psychiatrischen Klinik; idealerweise Erfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in psychotherapeutischen Verfahren (z. B. verhaltenstherapeutische, psychodynamische oder integrative Ansätze) sowie Interesse an interdisziplinärer Arbeit.
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Versorgungsangeboten aktiv mitzuwirken.
• Engagement für patientenorientierte, evidenzbasierte Behandlung und Freude an der Anleitung von Assistenzärztinnen und Weiterbildungsteilnehmerinnen.
• Zusatzqualifikationen wie Sozialmedizin oder Weiterbildungsbefugnis sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich.

WIR BIETEN

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen.
• Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel montags bis freitags) und ein ausgewogenes Dienstmodell.
• Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an der inhaltlichen Entwicklung der Abteilung sowie Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
• Integration in ein kollegiales Leitungsteam mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortlichkeiten.
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement zur Entlastung administrativer Aufgaben.
• Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung inklusive Fortbildungsförderung.

WEITERE HINWEISE

Die Klinik behandelt ein breites Spektrum psychosomatischer und psychischer Erkrankungen unter Anwendung multimodaler Therapieprogramme. Interessentinnen erhalten Unterstützung beim Bewerbungsprozess durch Doc PersonalBeratung; die Vermittlung ist für Bewerberinnen kostenfrei.

Diese Ausschreibung entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Bewerbungen sind genderneutral formuliert. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Approbation, Facharzturkunde, ggf. Weiterbildungsnachweise) an die angegebene Kontaktadresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Versorgung unserer Patient*innen weiter zu verbessern.