Pflegefachkaft/ Praxisanleiter (m/w/d) (217267)

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
• Kollegiale Pflegebegleitung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Führerschein Klasse B
• Pädagogisches Geschick
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen