Ärztliche Weiterbildungstelle Urologie (Assistenzarztposition) (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen eine engagierte ärztliche Fachkraft in Weiterbildung für die Urologie (Assistenzarztposition) (m/w/d) zur Verstärkung eines angesehenen Klinikstandorts in der Region Stuttgart. Die Stelle wird in direktem Arbeitsverhältnis mit der Klinik besetzt; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess. Die Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Fachweiterbildung Urologie, die eine strukturierte Ausbildung in einem kollegialen Umfeld suchen.

IHRE AUFGABEN

• Operative Mitwirkung an breitem Spektrum urologischer Eingriffe, mit besonderem Fokus auf größere onkologische Operationen wie radikale Prostatektomie, radikale Nephrektomie sowie Nierentumorresektionen und urologische Ersatzverfahren.
• Durchführung und Assistenz bei endourologischen Verfahren des gesamten Harntraktes.
• Betreuung und Mitbehandlung von Patienten in der medikamentösen Uroonkologie, stationär und ambulant.
• Patientenmanagement inklusive prä- und postoperative Versorgung sowie interdisziplinäre Besprechungen.
• Mitarbeit in Bereitschaftsdiensten gemeinsam mit der Chirurgie und in rotierenden Diensten an den Klinikstandorten.
• Aktive Teilnahme an Qualitäts- und Dokumentationsprozessen sowie Fortbildungs- und Teaching-Aktivitäten innerhalb des Teams.

IHR PROFIL

• Approbation als Ärztin/Arzt in Deutschland.
• Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, um die medizinische Dokumentation und Kommunikation sicher zu gewährleisten.
• Nachweisbares Interesse an der fachärztlichen Weiterbildung in der Urologie; idealerweise erste praktische Erfahrungen in Urologie und/oder Allgemeinchirurgie.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher Patientenorientierung.
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, sich in interdisziplinären Teams einzubringen.
• Bereitschaft zur Mitwirkung an einem flexiblen Einsatzkonzept an mehreren Standorten im Versorgungsgebiet, sofern erforderlich.

WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Eingruppierung nach EG I des TV-Ärzte VKA.
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des Arbeitgebers.
• Vollständige Weiterbildungsermächtigung durch den Chefarzt, die eine planbare und dokumentierte Facharztweiterbildung ermöglicht.
• Moderne medizintechnische Ausstattung und ein strukturiertes Einarbeitungs-/Onboardingprogramm mit Willkommensveranstaltungen.
• Umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot, Teilnahme an Kongressen sowie interne Schulungen.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Organisation von Betreuungsplätzen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in Kantine und Cafeteria.
• Zeitwertkontooptionen (z. B. für Sabbaticals), JobTicket-Zuschuss, JobRad-Leasing und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
• Beteiligung an privaten Patienteneinnahmen im Rahmen der geltenden Poolregelungen.

BEWERBUNG

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich und datenschutzkonform. Bei Fragen oder wenn die genaue Stelle nicht 100 % zu Ihnen passt, bieten wir gern ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um gemeinsam passende Alternativen zu finden.