Oberärztliche Führungskraft Offene Allgemeinpsychiatrie – Großraum Köln (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Für eine angesehene Klinikeinrichtung im Großraum Köln suchen wir zeitnah eine erfahrene oberärztliche Führungskraft (m/w/d) für den Bereich der offenen Allgemeinpsychiatrie. Die Stelle ist in direkter Anstellung beim Krankenhaus vorgesehen; die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses kostenfrei und vertraulich. Diese Position bietet die Möglichkeit, klinische Verantwortung mit strategischer Abteilungsentwicklung zu verbinden und aktiv zur Qualitäts- und Personalentwicklung beizutragen.

IHRE AUFGABEN

• Ärztliche Leitung und Koordination der Behandlungskonzepte in der offenen Allgemeinpsychiatrie mit einem hohen Anspruch an evidenzbasierte Versorgung.
• Förderung und Supervision des ärztlichen Teams sowie strukturierte Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten in Weiterbildung.
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Psychologie, Sozialdienst, Therapieangeboten und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
• Mitwirkung bei Dienstplanerstellung, Rufbereitschaftsorganisation und Sicherstellung einer verlässlichen Patientenversorgung außerhalb der Regelarbeitszeiten.
• Initiierung und Implementierung von Qualitätsverbesserungen, klinischen Standards und Fortbildungsmaßnahmen innerhalb der Abteilung.
• Beteiligung an Fallbesprechungen, Visiten, Fort- und Weiterbildungen sowie an der Evaluation von Behandlungsergebnissen.

IHR PROFIL

• Anerkannte Facharztqualifikation in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychiatrie und Nervenheilkunde.
• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit nachweisbarer Tätigkeit in offen geführten Stationen der Allgemeinpsychiatrie.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und ein professionelles, empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• Engagement für Fort- und Weiterbildung sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Versorgungsprozesse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an internen Qualitätsprozessen.

WIR BIETEN

• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen.
• Flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung (Voll- und Teilzeit) sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und beruflicher Neuorientierung.
• Volle Weiterbildungsermächtigung und umfangreiche Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Entlastung durch etabliertes Qualitätsmanagement und strukturierte Abläufe zur Reduktion administrativer Belastung.

RECHTLICHE HINWEISE

Die ausgeschriebene Vakanz entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie geltender tariflicher und betrieblicher Regelungen. Angaben zur Vergütung und konkreten Vertragsbedingungen erfolgen offen und transparent im weiteren Auswahlprozess.

BEWERBUNG

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie diskret bis zur Vertragsunterzeichnung und bietet auf Wunsch ein persönliches Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an.