Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für neuropsychiatrische Versorgung – Klinik Regen

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt (m/w/d) mit anerkannten Qualifikationen in Neurologie, Psychiatrie oder Nervenheilkunde zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams am Standort Regen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit vorgesehen und wird als unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Klinik angeboten. Doc PersonalBeratung begleitet Sie in allen Schritten des Bewerbungsprozesses kostenfrei. Selbstverständlich erfolgt die Vermittlung und Beschäftigung unter Einhaltung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, insbesondere der Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung und Diagnostik von Patientinnen und Patienten mit neuropsychiatrischen Beschwerden in stationären und ambulanten Settings
• Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung medizinischer Leitlinien und patientenzentrierter Zielsetzungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten und anderen Fachdisziplinen
• Beteiligung an Visiten, Konsilen und der medizinischen Dokumentation sowie an Qualitätsmanagement-Maßnahmen
• Supervision und Anleitung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie Mitarbeit in Fortbildungsprogrammen
• Teilnahme an Dienst- und Rufbereitschaften gemäß Dienstplan, mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Neurologie, Psychiatrie oder Nervenheilkunde oder eine äquivalente Facharztqualifikation
• Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an einer ganzheitlichen, interdisziplinären Behandlung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Führungs- und Ausbildungsaufgaben zu übernehmen
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Dokumentationssystemen sind von Vorteil

WIR BIETEN

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung; Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung tariflicher bzw. regionaler Vorgaben und transparenter Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen
• Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung: Hilfestellung bei Wohnungs- und Umzugssuche sowie bei Behördenangelegenheiten
• Flexible Kinderbetreuungsoptionen für Kinder im Vorschulalter durch Kooperationspartner sowie begleitende Angebote für Familien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Perspektiven zur vollen Weiterbildungsermächtigung und fachlichen Spezialisierung
• Entlastendes Qualitätsmanagement und strukturierte Arbeitsabläufe zur Sicherung hoher Behandlungsqualität und zur Reduktion administrativer Belastungen
• Kollegiale, respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien

BEWERBUNGSPROZESS

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Doc PersonalBeratung unterstützt Sie als neutraler Ansprechpartner während des gesamten Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.