Leitende Ärztin/Leitender Arzt für Altersmedizin (m/w/d)

LEITENDE ÄRZTIN/LEITENDER ARZT FÜR ALTERSMEDIZIN (M/W/D) IN BAD MERGENTHEIM

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Für eine renommierte Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort eine engagierte leitende Ärztin oder einen engagierten leitenden Arzt im Bereich Altersmedizin. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Auftraggeber. Wir begleiten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung – für dich kostenfrei.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit im Team
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Dienstplangestaltung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugshilfe
• Standort mit hoher Lebensqualität und Freizeitangeboten

DEINE AUFGABEN:

• Ganzheitliche Betreuung und medizinische Versorgung älterer Patient*innen in der Rehabilitation
• Fachliche Führung und Anleitung des geriatrischen Teams sowie Supervision der Assistenzärzt*innen
• Stellvertretung der Klinikleitung bei medizinischen Belangen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Implementierung neuer Behandlungsverfahren
• Erstellung von medizinischen Gutachten und sozialmedizinischen Bewertungen
• Kommunikation und Koordination mit Kostenträgern, Behörden und Angehörigen

DEIN PROFIL:

• Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Altersmedizin
• Erfahrungen in der Behandlung multimorbider, älterer Patient*innen oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

WARUM UNSERE KLINIK?

• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheren Perspektiven
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualitätsorientierte Arbeitsprozesse zur Entlastung
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld