Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Wir platzieren Neonatalpflege-Profis in Berlin und Umgebung: von NICU-Teams großer Kliniken bis zu Frühgeborenen-Überwachung in Schwerpunktzentren – mit individuellem Support und Perspektive.

SO UNTERSTÜTZT DICH AVANTI:

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

DEINE AUFGABEN:

• Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam
• Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen
• Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse
• Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise
• Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings
• Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne
• Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen

Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.