Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Was macht diese Ausbildung besonders?

In der Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) verbindest Du traditionelles Handwerk mit moderner Technik – und siehst am Ende des Tages, was Du geschaffen hast.

• Du lernst verschiedene Holzarten und Holzwerkstoffe kennen und weißt, wie sie richtig verarbeitet werden.
• Du arbeitest mit modernen Maschinen wie Kreissägen, Fräsen und Hobelmaschinen – präzise und sicher.
• Du planst Arbeitsabläufe im Team und stellst Türen, Bodenbeläge, Schalungselemente oder hochwertige Möbel her.
• Du bist auch im Außeneinsatz, z. B. bei der Montage auf der Baustelle oder direkt beim Kunden.
• Du lernst, Werkzeuge fachgerecht zu bedienen und Kundenwünsche handwerklich umzusetzen.

Die wichtigsten Informationen auf einen Blick:

• Eine 3-jährige Ausbildung im Betrieb, im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule
• Ausbildungsstart: 1. August 2026
• Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst
• Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und fördert

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast einen guten Hauptschulabschluss / ESA oder Realschulabschluss / MSA in der Tasche (oder bist kurz davor).
• Du hast Interesse an Technik, Physik und Mathematik und arbeitest gern mit den Händen.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Holz und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Du bist sorgfältig, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
• Handwerkliches Geschick und ein gestalterisches Talent runden Dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR

• Tradition & Zukunft

• Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
• Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

• Onboarding & Teamkultur

• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
• Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
• Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale

• Weiterbildung & Karriereentwicklung

• Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
• Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
• Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen

• Gesundheit & Work-Life-Balance

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Mobilität & Zusatzleistungen

• Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
• EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
• Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits

• Warum AUG. PRIEN?

Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Sönke Hansen.