Erzieher/in (m/w/d) in Willich

Erzieher/in (m/w/d)

Standort: Willich Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?

Trau dich und bewirb dich als Erzieher/in (m/w/d)

Deine Mission

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einer Kindertagesstätte
• Umsetzung der Bildungspläne gemäß den fachlichen Vorgaben des Trägers
• Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten (z.B. Lernspiele, kreative Tätigkeiten, Ausflüge)
• Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstand der Kinder
• Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Fachkräften
• Integration und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Deine Superkräfte

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der frühkindlichen Pädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Gruppe
• Kenntnisse der Bestimmung des KiBiz und der aktuellen pädagogischen Leitlinien
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Empathie
• Nachweis über die erforderlichen polizeilichen Führungszeugnisse und Gesundheitszeugnisse
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Unser Versprechen an dich

• Eine attraktive Vergütung - Du wirst für deine vorhanden Qualifikationen fair vergütet
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

1. Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.

2. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.

3. Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Miryam Fobe Schillerstraße 7 40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0 WhatsApp: +49 (0)178/Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung