Personaldirektor (m/w/d)

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein hochmoderner Klinikverbund in Baden-Württemberg, suchen wir einen

Personaldirektor (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #21938

IHRE KLINIK

• Ein besonderer Fokus liegt auf höchster medizinischer und pflegerischer Qualität
• De Klinikverbund verfügt über verschiedene Fachkliniken und Einrichtungen an verschiedenen Standorten
• Ein hochmoderner Klinikverbund mit über 5.100 Mitarbeitenden

IHRE CHANCE

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Gehaltspaket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

IHRE AUFGABEN

• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Gremien in allen personalrelevanten Fragen
• Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Personalarbeit im Klinikverbund weiter
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie, -entwicklung und -administration
• Sie stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Abeitnehmervertretungen und externen Partnern sicher
• Sie initiieren Veränderungsprozesse und setzten diese um
• Sie steuern die Bereiche Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing, Arbeitsrecht, Ausbildung und Personalentwicklung

IHR PROFIL

• Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einen wertschätzenden Führungsstil aus
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sie haben bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation