LKW-Fahrer für Baustellenverkehr m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich ab sofort als

LKW-FAHRER FÜR BAUSTELLENVERKEHR M/W/D

Einsatzort: Sasbach bei Baden-Baden

Kennziffer: 2025-1813

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

LKW-FAHRER FÜR BAUSTELLENVERKEHR M/W/D

AUFGABEN:

• Du bist verantwortlich für das Führen von Lastkraftwagen mit und ohne Anhänger sowie von Ladekränen
• Die Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs sowie unterstützende Tätigkeiten auf der Baustelle übernimmst du
• Du belieferst die Baustellen mit Material und/oder Geräten, inklusive Be- und Entladungen
• Für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie die sach- und vorschriftsgemäße Sicherung der Ladung trägst du Sorge

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Berufskraftfahrer oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Baugewerbe
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Bau/Montage
• LKW-Führerschein Klasse CE, vorteilhaft Ladekran- und Staplerführerschein
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Sicherheitsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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