Mitarbeiter im Bereich HSEQ m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MITARBEITER IM BEREICH HSEQ M/W/D

Einsatzort: Nürnberg

Kennziffer: 2025-1591

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

MITARBEITER IM BEREICH HSEQ M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Auditierung zur Seite und unterstützen die Führungskräfte aktiv bei der Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsvorgaben
• Die Organisation und Verwaltung der Baustelleneinrichtung, Dokumentation sowie die Planung und Koordination aller erforderlichen Unterweisungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie pflegen und aktualisieren relevante Datenbanken und sorgen für eine strukturierte Ablage technischer Unterlagen
• Unstimmigkeiten klären Sie eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unserer internen HSEQ-Abteilung
• Sie prüfen Projektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität und stellen dadurch einen reibungslosen Ablauf sicher

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitäts- oder Sicherheitsmanagement sowie erste Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HSQE-Managementsoftware
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsbeauftragter von Vorteil

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!