Objektmanager TGA für das Rechenzentrum und den IuK-Technikverbund (W/M/D)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

Objektmanager TGA für das Rechenzentrum

und den IuK-Technikverbund (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine  vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

·      Technisch konzeptionelle Betriebsführung des TGA-Betriebs für das Rechenzentrum und die Standorte des IuK-Technikverbunds der Stadt Pforzheim

·      Planung und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Unterhaltung der Gebäudetechnik in den zugehörigen Technikstandorten

·      Analyse, Überwachung und Auswertung der Betriebs- und Energiedaten sowie das zugehörige Störmanagement

·      Überwachung und Koordinierung der externen Dienstleister

·      Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der internen und externen Leistung an neue Regeln und Normen der Technik sowie Umweltstandards

SIE VERFÜGEN ÜBER

·      ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, HKLS oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil

·      idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgaben, idealerweise auch im Betriebsumfeld eines Rechenzentrums

·      Bereitschaft zur Fortbildung im Aufgabengebiet mit der Entwicklungsperspektive zum Spezialisten für Rechenzentrumstechnik

•  sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften

•  eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

•  ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung

UNSER ANGEBOT AN SIE

·      mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

·      hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr

·      vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

·      geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket

·      wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

·      gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 12.09.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-194 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.