Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d)

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen, steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als

AUSZUBILDENDEN ZUM MECHATRONIKER (M/W/D)

DIESE AUFGABEN ÜBERNIMMST DU BEI OTTO JUNKER:

• Planen, Steuern, Kontrollieren und Beurteilen von Arbeitsabläufen
• Grundlagen der Metallbearbeitung
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Programmieren mechatronischer Systeme
• Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie deren Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung

DAS BRINGST DU MIT:

• mindestens Oberschulreife
• handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Lernbereitschaft und Motivation
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

DAS BIETEN WIR DIR:

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen
• familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen
• attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW)
• eine 35 h/Woche (Vollzeit)
• 30 Urlaubstage
• Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events

NOCH FRAGEN?

Weitere Informationen bekommst Du von unserem Ausbildungsleiter Herrn Görner,

unter der Telefonnummer 02473 - 601-242.

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal und werde Teil unseres Teams!

WAS WIR BIETEN...

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• Herausfordernde und spannende Projekte
• Fachliche Weiterentwicklung und Förderung
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
• Gesundheitsförderung
• Individuelle Personal- und Talentförderung