Bauleiter Kommunikationstechnik m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

BAULEITER KOMMUNIKATIONSTECHNIK M/W/D

Einsatzort: Ober-Mörlen bei Gießen

Kennziffer: 2025-1590

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

BAULEITER KOMMUNIKATIONSTECHNIK M/W/D

AUFGABEN:

• Sie wickeln eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kommunikationsnetze ab und betreuen diese von Anfang bis Ende
• Im Rahmen Ihrer Projekte koordinieren Sie interne und externe Termine mit allen Beteiligten – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
• Sie steuern und kontrollieren eigene Kolonnen sowie Subauftragnehmer, achten auf die Einhaltung der Projektziele, Kosten und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Außerdem übernehmen Sie die Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, disponieren das erforderliche Personal und dokumentieren Ihre Baustellenaktivitäten vollständig und nachvollziehbar

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektrotechnik / Hausanschlüsse / Kommunikationsnetz von Vorteil sowie Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes / Erfahrung im Kabelleitungstiefbau wünschenswert
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und BE, wünschenswert Klasse CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Abschlusstext

• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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