Leitung Entgelte und Controlling (m/w/d)

UNSER STARKES TEAM WÄCHST WEITER, WIR FREUEN UNS AUF NEUE TALENTE!

LEITUNG ENTGELTE & CONTROLLING (M/W/D)

74821 Mosbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Controlling und Entgelte

Verwaltung & Management

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2025-0200

IHRE AUFGABEN:

• die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team
• die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung, unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)
• die jährliche Budget- und Finanzplanung
• die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
• die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen
• die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams

IHRE STÄRKEN:

• abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling
• Kommunikationsstärke
• Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen
• profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft

UNSERE STÄRKEN:

• ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt
• flache Hierarchien
• gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen
• viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... UND NOCHMAL AUF DEN PUNKT GEBRACHT:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Sport- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Springer
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... UND NOCHMAL AUF DEN PUNKT GEBRACHT:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding- Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

KLINGT GUT? JETZT TEIL UNSERES TEAMS WERDEN!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam

E-Mail: apply.job.28390692@hokifyjob.com

Tel: 06261 88-1717