Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

EINLEITUNG

Gestalten Sie mit uns die Energie- und Versorgungsnetze von morgen – mit Technik, die verbindet, und Aufgaben, die bewegen.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FACHARBEITER / BAUMASCHINENFÜHRER KABELBAU M/W/D

Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann

Kennziffer: 2025-1464

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

FACHARBEITER / BAUMASCHINENFÜHRER KABELBAU M/W/D

AUFGABEN:

• Sie sind verantwortlich für das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen
• Sie übernehmen die Verlegung von Leerrohren für Strom sowie von Kabeln
• Die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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