Mitarbeiter Recruiting und Bewerbungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• eine positive Candidate Experience steht für Sie an erster Stelle: Sie treten mit potenziellen Kandidat*innen direkt in Kontakt - repräsentieren dabei die Johannes-Diakonie und tragen dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern
• eigenständige Betreuung des digitalen Bewerbungsmanagement- und Onboardingsystems
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, um die Ausschreibungen zu gestalten und zielgruppengerecht zu veröffentlichen
• die proaktive Koordination geeigneter Kandidat*innen für die gesamte Johannes-Diakonie

Ihre Stärken:

• erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
• wir freuen uns über erste Erfahrungen im Recruiting / Bewerbungsmanagement, idealerweise in d.vinci
• Sie sind Netzwerker*in, haben Spaß am Umgang mit Menschen und am Umgang mit digitalen Tools
• Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke, mit der Sie ebenso sympathisch wie souverän auftreten
• ein hohes Maß an Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
• Ihr Teamgeist, Humor, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten ergänzen unser Team

Unsere Stärken:

• Mitgestaltung Ihres eigenen Aufgabenbereichs
• anspruchsvolle Aufgaben, die ein hohes Maß an Flexibilität erfordern. Diese Flexibilität bringen wir Ihnen in gleichen Maßen entgegen
• ein partnerschaftlicher, zielorientierter Führungsstil
• ein Team mit vielen individuellen Stärken, das Sie unterstützt
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Mobiles Arbeiten//www.youtube.com/embed/8ZgmyUAohMw?wmode=transparent&jqoemcache=gHTVm

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Stock, Leitung Personalgewinnung und -bindung, Telefon: 06261 88-201, zur Verfügung.Ihr Kontakt zu Ihrer BewerbungBewerbungsteam

E-Mail: apply.job.28354251@hokifyjob.com

Tel: 06261 88-1717