Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur bilden wir engagiert und zukunftsorientiert in zahlreichen MINT- und kaufmännischen Berufen sowie im dualen Studium unsere Fachkräfte von morgen aus.

Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

REFERENT AUSBILDUNGSKOORDINATION REGION SÜD-WEST M/W/D

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main

Kennziffer: 2025-1414

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

REFERENT AUSBILDUNGSKOORDINATION REGION SÜD-WEST M/W/D

AUFGABEN:

• Du koordinierst unsere Ausbildung nach BBiG sowie die Dualen Studiengänge von A bis Z
• Innerhalb vorgegebener Handlungsspielräume gestaltest du deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich entlang von Ausbildungsstandards und Regelwerken und setzt diese in der Region um
• Im Tagesgeschäft berätst, unterstützt und koordinierst du alle Themen rund um die Ausbildung
• Du budgetierst jährlich die Rekrutierungsaktivitäten und unterstützt bei der Planung der einzelnen Maßnahmen
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen und externen Partnern (IHK, HWK, Berufsschulen, externe Kooperationspartner) und beteiligst dich an Projekten wie der Weiterentwicklung der Ausbildungsinfrastruktur oder SPIE-spezifischen Lehrmaterialien
• Die jährlichen Ausbildungsbedarfe stimmst du in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Ausbildungsleitung ab
• Du besuchst die Niederlassungen und Servicebüros in regelmäßigen Abständen

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung nach IHK/HWK, vorzugsweise in einem technisch/gewerblichen Beruf mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung

• Ausbildereignungsprüfung und/oder ein pädagogisches Studium bzw. eine zertifizierte Weiterbildung sowie praktische Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und in der Leitung von Workshops

• Hohes Interesse an Technik und Pädagogik, Erfahrung in der Projektdokumentation und kaufmännischen Abwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office

• Eigenverantwortlicher und vorausschauender Arbeitsstil mit ausgeprägtem Organisations- und Koordinationstalent sowie hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

• Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung

• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs

• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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