Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den

Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stelle umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Wahrnehmung von Außendienstaufgaben im Bereich der Öffentlichen Sicherheit

und Ordnung einschließlich der Anordnung und Durchsetzung ordnungsrechtlicher

Maßnahmen sowie die Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

• Erhebung von Verwarngeldern
• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten nach der Ordnungsbehördlichen

Verordnung über die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung

auf den Straßen und in den Anlagen der Stadt Ennepetal, Gewerbeordnung,

Gaststättenrecht, Glücksspielwesen, Landeshundegesetz,

Landesimmissionsschutzgesetz, Straßen- und Wegegesetz, Jugendschutzgesetz,

Abfallablagerungen, Hundesteuer und Vergnügungssteuer

• Vorführung schulpflichtiger und ansteckungsgefährdender Personen
• Begleitungen von Maßnahmen nach PsychKG NRW
• Unterbringung von Obdachlosen
• Begleitung von Zwangsräumungen
• Beseitigung von Tierkadavern
• Termin- und Kontaktvermittlung bei Wildschadensschätzungen
• Mitwirkung bei außergewöhnlichen Schadenslagen
• Kontrollen bei Großveranstaltungen (z. B. Kirmes)
• Überwachung von Baustellungen, Sondernutzungen und

straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen

• Ermittlungstätigkeiten (u.a. Meldewesen)
• Zeugentätigkeit bei Durchsuchungsmaßnahmen
• Durchführung gemeinsamer Streifengänge im Rahmen der Ordnungspartnerschaft

mit der Polizei

Hinweis

Die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte erfolgt:

• Grundsätzlich in gestellter Dienstkleidung
• Unter Benutzung von Diensthandys sowie Abwehrmitteln zum eigenen Schutz (z.

B. Reizstoffsprühgeräten, Schutzwesten)

• Ausschließlich unter Benutzung von Dienstfahrzeugen
• Im gesamten Stadtgebiet in Teams zu je zwei Dienstkräften
• Montag bis Freitag im Zweischicht-Modell (Früh- und Spätdienst), an

Wochenenden bzw. Feiertagen, zu ungünstigen Zeiten und anlassbezogene Kontrollen

• Die anfallende Mehrarbeit wird im Regelfall durch Freizeitausgleich

abgegolten

Hinzu kommen regelmäßige Aus- und Fortbildungen (z. B. Deeskalations- und

Konflikttraining, Umgang mit schwierigen Personen, Grundlagen des

Eingriffsrechts).

Für die Wahrnehmung dieser Stelle wird insbesondere vorausgesetzt:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, für den

allgemeinen Verwaltungsdienst oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum

Verwaltungsfachangestellten bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

(ehemals Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum

Sozialversicherungsfachangestellten, zur bzw. zum Justizfachangestellten, zur

bzw. zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder in einem

vergleichbaren Beruf im öffentlichen Dienst mit einer Ausbildungsdauer von

mindestens 3 Jahren oder

• den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung in einem anerkannten

Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und eine

mindestens 12-monatige Tätigkeit im Außendienst einer Ordnungsbehörde, als

Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder im Bereich der polizeilichen oder

nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (bspw. Im Polizeivollzugsdienst, der

freiwilligen Feuerwehr, Katastrophenschutz, Zivilschutz, technisches Hilfswerk)

oder der Bundeswehr. Es wird im Einzelnen geprüft, ob Ihre Ausbildung für die

Wahrnehmung der Aufgabe geeignet ist

Weitere Anforderungen:

• Sie besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten und verfügen über die

Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und sind zudem

durchsetzungs- und konfliktfähig

• Neben einer hohen Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit

verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Sie verfügen über eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und sind

insbesondere bei der Ausübung von unmittelbarem Zwang und anhaltenden

Fußstreifen in der Lage die Aufgaben in Schichtarbeit und bei jeder Witterung

auszuüben

• Sie verfügen über körperliche Fitness
• Bereitschaft zum Wechsel- und Wochenenddienst (auch zum Dienst außerhalb

der üblichen Arbeitszeit)

• Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zur aufgabenspezifischen Fortbildung
• Gutes Rechtsverständnis, Sicherheit in der Anwendung
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle

(39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte). Die

Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und

werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig

von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter,

Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen

Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie

und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise

Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance

ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche

Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000

Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im

Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne

Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit

unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes

Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht

sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich

online über das Stellenportal www.interamt.de.

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Frau Reddemann (Abteilung Ordnungswesen)

Tel. 02333/979-1259

E-Mail: apply.job.28067825@hokifyjob.com

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Konmaz (Personalabteilung)

Tel. 02333/979-1173

E-Mail: apply.job.28067825@hokifyjob.com

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1324330. Der Link unten führt sie zu der Seite.