Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR MITTEL- UND NIEDERSPANNUNG M/W/D

Einsatzort: Beierfeld bei Schneeberg

Kennziffer: 2025-1108

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR MITTEL- UND NIEDERSPANNUNG M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Sie führen Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau fachgerecht durch
• Zudem übernehmen Sie vielfältige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser
• Die Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Führen von Montagefahrzeugen im täglichen Einsatz

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
• Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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