Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Beckum und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: • Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob • Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) • Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) • Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da • Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: • Detaillierte Qualitätskontrolle von elektrischen Schaltanlagen • Selbstständige Fehlererkennung in der Verdrahtung sowie deren Beseitigung durch systematische Prüfungen • Analyse der dazugehörigen Planungsunterlagen, Sicherstellung unserer hohen Qualitätsanforderungen sowie deren Dokumentation unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften • Einhaltung eines genauen Vorgehens bei komplexen Prüfschritten und bei der Endabnahmen der Schaltschränke, ggf. auch unter Termindruck Du bringst folgende Kompetenzen mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker - Elektrotechnik (m/w/d) • Alternativ ein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä. • Berufserfahrung im Schaltschrankbau sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften VDE/DIN-IEC60204, -61439 und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) • Grundkenntnisse zu Frequenzumrichtern und ein sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrungen in der Qualitätskontrolle/Qualitätsprüfung von Schaltschränken wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: apply.job.27585857@hokifyjob.com Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.