Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

TIEFBAUFACHARBEITER / ROHRLEITUNGSBAUER M/W/D

Einsatzort: Lauta bei Frankfurt (Oder)

Kennziffer: 2025-0979

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

TIEFBAUFACHARBEITER / ROHRLEITUNGSBAUER M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen die Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen (Ortsversorgung / Hausanschlüsse)
• Die Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch / Herstellen von Oberflächenbefestigungen z.B. Pflaster, Asphalt)
• Zudem führen Sie die Baumaschinen (Bagger / Radlader etc.)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops

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