Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

EINLEITUNG

Werde Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE GSA. Rund 250 Mitarbeitende an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber.

Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Du magst es vielfältig, liebst Herausforderungen und bist gerne unterwegs? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

ANLAGENMECHANIKER / ROHRLEITUNGSBAUER (M/W/D)

Einsatzort: Syke bei Bremen

Kennziffer: 2025-1018

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ANLAGENMECHANIKER / ROHRLEITUNGSBAUER (M/W/D)

AUFGABEN:

• Du bist verantwortlich für die Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie die Entstörung von Energienetzen
• Du führst Gasinneninstallationen durch und übernimmst Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber
• Die Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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