Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung

Zur Verstärkung unseres erstklassigen Kundenunternehmens aus der Möbel- und Holzverarbeitungsbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung

WAS SIE ERWARTET:

• Bearbeiten von Konten und Zahlungseingängen in Übereinstimmung mit den Finanzrichtlinien und -verfahren
• Durchführung alltäglicher Finanztransaktionen, einschließlich Überprüfung, Klassifizierung, Berechnung, Buchung und Aufzeichnung von Debitorendaten
• Vorbereitung von Rechnungen und Bankeinzahlungen
• Abstimmen der Debitorenbuchhaltung, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen erfasst und ordnungsgemäß gebucht werden
• Überprüfen der Abweichungen und beheben von Rechnungsproblemen der Kunden
• Vereinfachen der Zahlung fälliger Rechnungen durch das Senden von Zahlungserinnerungen und die Kontaktaufnahme mit Kunden
• Erstellung von Finanzberichten und Geschäftsberichten mit detaillierten Angaben zum Debitorenstatus

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• B.S.-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter, Debitorenmanager oder Buchhalter (m/w/d)
• Solides Verständnis der Grundprinzipien der Rechnungslegung, der fairen Kreditpraktiken und der Inkassovorschriften
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Berechnung, Buchung und Verwaltung von Buchhaltungsdaten und Finanzunterlagen
• Fähigkeiten zur Dateneingabe sowie ein Händchen für Zahlen
• Praktische Erfahrung in der Bedienung von Tabellenkalkulationen und Buchhaltungssoftware (JDE oder andere umfassende ER-Software)
• MS-Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub
• Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
• Grundsätzliche Übernahmeoption
• Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle