Praxisanleiter (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park
Job Zusammenfassung
Du begleitest, leitest und unterstützt unsere Auszubildenden im Pflegebereich fachlich an und führst Beurteilungen sowie praktische Prüfungen durch. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Zusatzleistungen und geregelte Entwicklungschancen.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Pflegefachfrau/-mann
Altenpfleger/-in
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
ÜBER DAS SENIOREN- UND THERAPIEZENTRUM HAUS AM PARK
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park in Berlin ist ein Zuhause, in dem Senioren und pflegebedürftige Menschen ein vollkommen selbstständiges Leben führen können. Für unseren Standort suchen wir eine engagierte Fachkraft für die fachliche Anleitung und Begleitung.
IHRE AUFGABEN IM PRAXISALLTAG
- In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand
- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden
- Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen
- Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie haben Empathie sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen
- Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
- Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!
IHRE ERSTEN MONATE
In den ersten Monaten lernen Sie unsere Einrichtung, die Teams und unsere Bewohner im Haus am Park kennen. Sie arbeiten sich in Ihre neuen Aufgaben als Praxisanleiter ein, übernehmen erste Anleitungen und finden sich in den täglichen Arbeitsabläufen zurecht. Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.
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Job-ID.: 29149853
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