Senior Automation Engineer (m/w/d) Bereich Sondermaschinenbau / Krane

SENIOR AUTOMATION ENGINEER (M/W/D)

TAILOR-MADE SOLUTIONS FOR SPECIAL TASKS

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SENIOR AUTOMATION ENGINEER (M/W/D) BEREICH SONDERMASCHINENBAU / KRANE

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Übernahme der technischen Verantwortung für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungslösungen für Krane und Sondermaschinen entsprechend Pflichtenheft und kundenspezifischen Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung komplexer Automatikschrittketten (Ablaufsteuerungen) für Fahr-, Hub- und Werkzeugfunktionen inklusive Definition von Betriebsarten, Zustandsmodellen und Fehlerreaktionen
• SPS-Programmierung und Entwurf der Software-Architektur (z. B. Siemens TIA Portal, S7‑1500 oder Rockwell Studio 5000 Controllogix) inklusive Standardisierung und Pflege des Modulbaukastens
• Erstellung und Weiterentwicklung von HMI-/Visualisierungslösungen (Rockwell FactoryTalk Optix oder vergleichbare Systeme)
• Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Frequenzumrichter, Servoantriebe)
• Auswahl, Integration und Test von Sensorik und Aktorik (Endschalter, Drehgeber, Weg- und Lastmessung, Sicherheitssensorik) inklusive Spezifikation, Schnittstellenklärung und funktionaler Prüfung im Gesamtsystem
• Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Safety-Tests (Inhouse) sowie eigenständige Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden vor Ort, weltweit
• Analyse komplexer Störungen und nachhaltige Fehlerbehebung (Troubleshooting) an Neu- und Bestandsanlagen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Funktionsspezifikationen, Pflichtenheften und technischer Projektdokumentation sowie Abstimmung der Schnittstellen mit Mechanik- und Elektro-Konstruktion, Lieferanten und Kunden
• Technische Projektverantwortung im Bereich Automatisierung (z. B. Mitwirkung bei Terminplanung, Risikoabschätzung und Qualitätssicherung) sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Standards und Tools

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Automatisierung von Sondermaschinen, bevorzugt von Kranen, Hebezeugen oder vergleichbaren Handhabungseinrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie Visualisierungssystemen (Siemens TIA Portal, S7‑1500 und/oder Rockwell Studio 5000 Controllogix), inklusive Strukturierung größerer Software-Projekte (Standardisierung, Modulbaukasten, Aufbau und Pflege von Softwarebibliotheken)
• Praxis in der Erstellung und Weiterentwicklung von HMI-/Visualisierungslösungen, vorzugsweise mit Rockwell FactoryTalk Optix oder vergleichbaren Systemen
• Sehr gutes technisches Verständnis und vertiefte Erfahrung in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Frequenzumrichter, Servoantriebe) sowie in der Optimierung von Fahr- und Hubprofilen
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, insbesondere im internationalen Kundenumfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln – sowohl gegenüber Fachkollegen als auch gegenüber nicht-technischen Ansprechpartnern
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für technische Entscheidungen zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Inbetriebnahme-Einsätzen weltweit und entsprechende Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams)

UNSER ANGEBOT:

Tarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie)

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Geförderte Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Paten-System

Familiengeführtes Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten

Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken

Firmenhandy

Mitarbeiter-Laptop

Mobiles Arbeiten

E-Ladestation für PKW & E-Bike

Jobrad

Kostenlose Parkplätze

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Kostenloses Wasser & Heißgetränke

Obstkorb

Mitarbeiterrabatte

Betriebsfeiern

Sehr gutes Betriebsklima

Nachhaltigkeit

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position & Abteilung abweichen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-53523

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener

Tel.: +49 (0)931 40473-1244,apply.job.29141339@hokifyjob.com

REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

www.nkmnoell.com, www.reel.fr