Kundenbetreuer Versicherung – Schaden und Sach (m/w/d)

ÜBER SPECHT-FINANZ GMBH

Seit über 30 Jahren stehen wir in Freiberg am Neckar für unabhängige und zukunftsorientierte Versicherungsberatung. Als freier Versicherungsmakler gestalten wir die Beratung digital, nahbar und vollkommen unabhängig von Konzernvorgaben. Bei uns arbeitest du in einem eingespielten, familiären Team auf Augenhöhe – ohne verstaubte Bürokratie, ohne Verkaufsdruck und mit flachen Hierarchien.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Bestand betreuen: Du begleitest unsere Mandanten im Bereich Schaden- und Sachversicherungen persönlich und kompetent.

• Schäden abwickeln: Du steuerst die Schadenregulierung lösungsorientiert und im direkten Austausch mit den Versicherungsgesellschaften.

• Analysieren & Vergleichen: Du prüfst bestehende Verträge, führst Leistungsvergleiche durch und deckst Optimierungspotenziale auf.

• Lösungen finden: Du berätst bedarfsgerecht und findest die optimalen Deckungskonzepte für unsere Mandanten.

DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung & Praxis: Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Sachkundenachweis § 34d GewO (zwingend erforderlich)

• Digital Mindset: Du hast Lust auf modernes Arbeiten (Paperless Office, duale Monitore, digitale Tools) und kurze Wege.

• Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, gemeinsam mit einem modernen Team zu wachsen.

DEINE ERSTEN MONATE BEI SPECHT-FINANZ GMBH

Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Einarbeitung: Du lernst unsere Abläufe und Systeme kennen, arbeitest dich in die Bestandsbetreuung ein und übernimmst schrittweise die eigenständige Bearbeitung von Schaden- und Sachfällen.

DEINE VORTEILE UND VERGÜTUNG

• Attraktive Vergütung: Ein krisensicheres Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung).

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zusätzliche Urlaubstage.

• Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

• Arbeitsumfeld: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz