Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Cyrus Digital GmbH

80331 München
Keine Ausbildung notwendig
KI generiert

Job Zusammenfassung

Werde Junior Performance Marketing Manager bei Cyrus Digital in München. Du begleitest den Kampagnenaufbau, übernimmst schrittweise eigene Accounts und entwickelst Kunden strategisch weiter.

Keine Ausbildung notwendig

"...Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich..."

Über den Job:

Junior SEA Manager (m/w/d) – München


Du möchtest beruflich neu durchstarten und dich im digitalen Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.


Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.


Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Performance Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.


AUFGABEN

  • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.

  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

QUALIFIKATION

  • Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.

  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.

  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

BENEFITS

  • Eine fundierte Einarbeitung zum Performance Marketer, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.

  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.

  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.

  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.

  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess


  • Telefonisches Kennenlernen

  • Fachliches Interview

  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


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Job-ID.: 29128404

Zuletzt aktualisiert vor etwa 24 Stunden

Jobkategorien:

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